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En la sesión del pasado jueves 2 de marzo, el concejal Fabián Cortez solicita al alcalde Juan Carlos
Soto Caucau que busque y entregue explicaciones a los docentes, asistentes, alumnos/as y
apoderados/as de las distintas escuelas y liceo de la comuna.
Esto debido a que existe una deuda de $500.000.000 (aprox) incluyendo previsiones impagas y
descuentos voluntarios de los trabajadores. la situación es insostenible. Los docentes y asistentes
por ley deben recibir el pago integro de sus remuneraciones. Al ser una situación irregular y de
menoscabo se han visto en situaciones para nada agradables, y que han ido afectando su diario
vivir.
Como concejal de la comuna busco que esta situación pueda ser subsanada con prontitud, es de
suma importancia el bienestar de nuestra comunidad educativa, espero que los profesores y
asistentes puedan trabajar seguros y tranquilos. Debemos recuperar la confianza, debemos saber
y entender la importancia de que un profesor pueda llegar tranquilo y seguro al aula ya que en
ellos recae la educación de las niñas y niños que día a día acuden a nuestras escuelas y liceo.
El concejal señala en reunión (palabras textuales): “Es importante dar seguridad a los docentes y
asistentes de educación. La situación por la cual están pasando es indigna y deplorable. No poder
acceder a créditos de consumo, soportar llamadas de cobranza, pasar a dicom es algo que ningún
trabajador de san pablo debiese pasar. Se les debe una disculpa una explicación de por medio, pero
por sobre todo buscar soluciones.”
A lo que el alcalde Juan Carlos Soto Caucau señala: “Vamos a trabajar en la misma línea que el año
pasado” y adicionalmente agrega “no le debemos un peso de las remuneraciones a ningún
funcionario”
El concejal de la comuna, se muestra preocupado porque se manifiesta que se seguirá trabajando
de la misma forma que el año pasado. Esto es realmente muy preocupante, ya que solo en el año
2022 la deuda previsional del departamento de educación municipal DAEM, aumento un 246%,
pasando así de $155.000.000 millones a $380.000.000 en deuda previsional.
Cabe destacar que si a lo anterior, sumamos la deuda a proveedores y convenios de pago, se llega
a la angustiante suma de $500.000.000.

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